Cotización: presentación de documentos de las series TC2 (Relación nominal de trabajadores), tramitación de saldos acreedores,e ingresode las cuotas mediante domiciliación en cuenta o pago electrónico. Afiliación: altas, bajas, variaciones de datos de trabajadores, así como consultas y petición de informes relativas a trabajadores y empresas.

Para solicitar una suspensión de empleo y sueldo a través del Sistema RED, es necesario acceder a Mantenimiento de Incidencias. Allí, deberás seleccionar la empresa y el trabajador afectado e indicar la fecha de inicio de la suspensión de empleo. Seguidamente, deberás seleccionar la incidencia 35 -Inicio Suspensión Empleo y Sueldo. Con estos sencillos pasos, podrás informar adecuadamente la suspensión de empleo y sueldo a los organismos correspondientes. En su página web, la Seguridad Social indica que el trabajador autónomo tiene la opción de efectuar sus trámites mediante el Sistema RED (Remisión Electrónica de Datos) o a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social (SEDESS). Ejemplo: Si Empresa A tiene un trabajador que el convenio dicta que 40 horas semanales será la jornada completa, entonces a media jornada sería el valor 0,500, es decir, 20 horas semanales. Para poder acceder al Sistema RED es necesario disponer de autorización, dicha autorización se obtiene cumplimentando y entregando el Formulario FR. 101 que la TGSS pone a su disposición para su cumplimentación, firma y entrega por vía telemática. Por otro lado, también será obligatorio disponer de un certificado digital para poder acceder, dicho certificado debe ser de persona física y ser usuario principal o secundario de la autorización. Una vez dentro de la plataforma, se podrá visualizar los apartados de Afiliación, Cotización, Incapacidad Temporal y la Gestión de Autorizaciones. Cabe mencionar también que cada tipo de situación a de ser autorizado previamente por el organismo competente.Como hemos explicado anteriormente, si buscamos lo mismo en Google, accederemos directamente a la página necesaria para visualizarla con previa identificación. Solicitar con Cl@ve Permanente Se deberá indicar el convenio colectivo que corresponda al trabajador con previa comunicación en el código de cuenta de cotización principal.Más información en el artículo Anotación de Convenio Colectivo Cambio Puesto de Trabajador (Solo si se aplican las siguientes situaciones) Código A través del Sistema Red, se puede consultar la vida laboral en 5 minutos iniciando sesión con nuestro documento acreditativo en el que se pruebe de que somos nosotros. Para acceder al sistema red, simplemente tenemos que entrar en la sede electrónica de la página web de la seguridad social. Para obtener el certificado digital, es importante solicitarlo en la tesorería de tu ciudad y descargarlo después en el dispositivo donde tú vayas a hacer uso del certificado digital.

El usuario podrá realizar estas gestiones y recibir mensajes de la TGSS desde su propio despacho, sin necesidad de desplazarse y sin las limitaciones de horario de oficinas. También a elección de este apartado irá relacionado tanto al anterior (Coeficiente) y el apartado siguiente (Coeficiente tiempo parcial inicial) Coef. Tiempo. parc. Inic. (Obligatorio para las parcialidades acogidas a Reducción de Jornada) Para operar en el Sistema RED es necesario tener certificado digital, el mismo que se pide a los autónomos para realizar gestiones a través de Internet –y con el que se garantiza la seguridad de las comunicaciones–. Este certificado se pide en la Sede Electrónica de la Seguridad Social o en las Oficinas de Registro de Certificados Digitales. La principal función de estas notificaciones electrónicas o telemáticas, es facilitar el intercambio de datos e información relacionada con la gestión laboral (afiliaciones, bajas, altas, etc.) con la Seguridad Social. ¿A quién va dirigido? Situaciones especiales que se deberán remarcar si se ampara a las siguientes circunstancias. CódigoTambién es posible realizar la asignación de CCCs/NAF a través del servicio disponible en Sistema RED Online, en la sección de Gestión de Autorizaciones. Al solicitar la asignación de un CCC o NAF el sistema comprueba si el NIF de la autorización coincide con el NIF del CCC o NAF a asignar. Si coincide lo asignará automáticamente. Si no coincide, la empresa deberá confirmar la asignación a través del servicio creado a tal efecto en la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Este valor se ha de indicar si el trabajador que se aplica la reducción de jornada del apartado anterior dispone una parcialidad inicial.Para aclarar esto, te indicaré un ejemplo. Al igual de el campo "Reducción de Jornada" también hay situaciones especiales de sustituciones de trabajadores Código